Het Franse Anact heeft een gratis online spel gelanceerd waarmee werknemers en leidinggevenden werksituaties leren analyseren en verbeteren. Het spel, “Cap sur les conditions de travail”, gebruikt een onderzoeksformat om deelnemers concrete knelpunten te laten ontdekken.
Frankrijk bestudeerde deze week het Spaanse hittebeleid tijdens een werkbezoek van minister Farandou aan Madrid — met automatische aanpassing van werktijden, klimaatverlof en stopzettingsbevoegdheid voor preventiemedewerkers als belangrijkste verschillen met Frankrijk.
Onderzoek van Bertelsmann Stiftung en IW laat zien dat psychische belasting bij Duitse stagiairs sterk samenhangt met voortijdige uitval, met aanzienlijke kosten voor bedrijven.
Amerikaans vakblad ISHN pleit voor “whole-person risk management”: veiligheidsprofessionals moeten vermoeidheid en persoonlijke omstandigheden buiten werktijd expliciet meewegen, omdat die net zo goed het risico op incidenten bepalen als procedures op de vloer.
EU-OSHA publiceerde een discussion paper op basis van een enquête onder Europese bedrijfsartsen over hun rol in naleving van arbeidsveiligheidsregels, met de vergrijzende beroepsbevolking als urgent aandachtspunt.
Een Sozialgericht in München oordeelde dat een werknemer die uitgleed over gemorste massage-olie op weg naar een bedrijfsmassage geen aanspraak kon maken op de wettelijke ongevallenverzekering, omdat deelname vrijwillig was.
De International Organization for Standardization heeft ISO 45010:2026 gepubliceerd, een norm met richtlijnen voor werkgevers om medewerkers met menstruatie- en menopauzeklachten te ondersteunen.
Werkplekken zijn van oudsher grotendeels ontworpen rond een mannelijke norm, waarbij biologische levensfasen van vrouwen — van vruchtbaarheid tot menopauze
Het Landesarbeitsgericht (LAG) Thüringen, een regionaal arbeidsgerechtshof in Thüringen, Duitsland, heeft in een recente uitspraak het onderscheid tussen “nachtarbeid” en “nachtschiftarbeid” verduidelijkt. De uitspraak heeft gevolgen voor de uitleg van het nachtwerkverbod in de Duitse moederschapsbeschermingswet (Mutterschutzgesetz, MuSchG).
Het Franse agentschap voor voedsel-, milieu- en arbeidsveiligheid Anses adviseert werkgevers om lange diensten, verschoven uren en structureel weekendwerk alleen nog toe te passen wanneer dat écht noodzakelijk is. Aanleiding is een nieuw rapport dat een reeks gezondheidsrisico’s van dit soort roosters in kaart brengt.
