Les dirigeants narcissiques plus réticents au télétravail
Une étude de Wharton lie les traits narcissiques des dirigeants à plus de résistance au télétravail. Le lien est cohérent, les effets sont modestes.
Une étude de Wharton lie les traits narcissiques des dirigeants à plus de résistance au télétravail. Le lien est cohérent, les effets sont modestes.
Les autorités belges et le Centre Antipoisons lancent la campagne « Nettoyez en toute sécurité » pour un usage plus sûr des produits ménagers.
Une étude canadienne de l’IWH révèle l’absence de consensus sur le télétravail total comme aménagement, alors que la santé mentale complique les demandes.
Un conseiller en prévention combine visites de terrain, analyses de poste et rapports pour améliorer durablement la sécurité et le bien-être au travail.
L’Inspection du travail néerlandaise a infligé plus de 700 000 € d’amendes à deux entreprises de nettoyage pour paiements en espèces et emploi illégal.
L’EU-OSHA lance un nouvel outil en ligne qui aide les entreprises à cartographier étape par étape les risques de sécurité et de santé au bureau.
Le « modèle d’Aix-la-Chapelle » évalue les risques de violence sur le lieu de travail et aide les entreprises à agir concrètement contre l’agression.
L’organisme canadien de sécurité au travail WorkSafeNB (Nouveau-Brunswick) a averti les employeurs que le recours à l’intelligence artificielle pour rédiger
En l’absence de norme OSHA globale sur la qualité de l’air intérieur, les employeurs américains doivent structurer eux-mêmes leur démarche. Une publication professionnelle récente montre comment les normes ASHRAE et un modèle de maîtrise à quatre niveaux peuvent servir de repère.
Les entreprises qui continuent de promouvoir la santé de leurs collaborateurs avec une corbeille de fruits au bureau et un