Wann gilt Arbeitskleidung rechtlich als PSA?
Italienische Rechtsprechung klärt, wann Arbeitskleidung rechtlich als persönliche Schutzausrüstung (PSA) gilt – mit Folgen für Arbeitgeber in der EU.
Gesetzgebung & Compliance
Mobbing: Wann muss der Arbeitgeber eingreifen?
Zwei deutsche Arbeitsgerichtsurteile zeigen: Arbeitgeber müssen bei konkreten Mobbing-Anzeichen eingreifen, doch nicht jeder Konflikt ist Mobbing.
EU-Parlament billigt CMRD-6-Einigung zu Grenzwerten
Das Europäische Parlament hat die CMRD-6-Einigung gebilligt, die neue EU-Grenzwerte für Kobalt, PAK und Schweißrauch am Arbeitsplatz festlegt.
Frankreichs Arbeitsschutz-Budget wächst trotz Sparkurs
Trotz umfassender Sparmaßnahmen im französischen Haushalt 2027 steigen die Mittel für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, meldet actuEL-HSE.
EU verschärft Kennzeichnungspflichten für Gefahrstoffe
Die überarbeitete CLP-Verordnung der EU verschärft die Kennzeichnung von Gefahrstoffen, etwa mit digitalen QR-Codes; verbindlich ab Januar 2028.
Frankreich will AT/MP-Beitrag künftig je Unternehmen berechnen
Frankreich will den AT/MP-Beitrag künftig je Unternehmen statt je Betriebsstätte berechnen, um das wachsende Defizit des Zweigs zu verringern.
Firma nach tödlichem Förderband-Quetschunfall gebüßt
Gill Aggregates wurde zu 24.000 £ Geldstrafe verurteilt, nachdem ein 34-jähriger Mitarbeiter in einem Förderband in Dagenham eingeklemmt wurde und starb.
Präventionsberater: Aufgaben und Herausforderungen in der Praxis
Ein Präventionsberater kombiniert Betriebsbesuche, Arbeitsplatzanalysen und Berichte, um Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.
Niederlande: Bußgelder von über 700.000 € für Reinigungsfirmen
Die niederländische Arbeitsinspektion hat zwei Reinigungsfirmen mit über 700.000 Euro Bußgeld belegt – wegen Barzahlungen und illegaler Beschäftigung.
Absturzsicherung bleibt OSHAs meistzitierter Standard
Absturzsicherung, Gefahrstoffkennzeichnung und Leitern bleiben die meistzitierten OSHA-Normen; Inspektion und Schulung senken das Bußgeldrisiko.