Wat stelt het wetsvoorstel voor?
Een wetgevingsinitiatief in de Mexicaanse Kamer van Afgevaardigden wil de herzieningstermijn voor de nationale tabellen van beroepsziekten verkorten van vijf naar twee jaar. Het voorstel, ingediend door diputada (afgevaardigde) Elena Edith Segura Trejo en gepubliceerd op 2 september 2026 in de Gaceta Parlamentaria (het officiële parlementaire bulletin van Mexico), wil de artikelen 513, 514 en 515 van de Mexicaanse arbeidswet (Ley Federal del Trabajo) wijzigen. Het gaat om drie instrumenten die samen bepalen welke aandoeningen als beroepsziekte worden erkend en hoe blijvende invaliditeit door arbeidsrisico’s wordt gewaardeerd: de Tabla de Enfermedades de Trabajo (tabel van beroepsziekten), de Tabla para la Valuación de Incapacidades Permanentes Resultantes de los Riesgos de Trabajo (tabel voor blijvende invaliditeit) en de Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo (catalogus van beoordelingskaarten voor beroepsziekten).
Volgens het voorstel zouden de drie instrumenten voortaan elke twee jaar gezamenlijk per januari worden bijgewerkt. Het Mexicaanse ministerie van Arbeid en Sociale Voorzorg (Secretaría del Trabajo y Previsión Social, STPS) zou daarvoor telkens in september van het voorafgaande jaar advies vragen aan de Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (de nationale adviescommissie voor veiligheid en gezondheid op het werk) en aan specialisten. Buitengewone tussentijdse updates zouden mogelijk blijven wanneer onderzoek daar aanleiding toe geeft, en het initiatief bevat ook termijnen voor het indienen en goedkeuren van de tabellen.
Context
De huidige termijn van vijf jaar volgt uit een hervorming van dezelfde artikelen 513-515 van de Ley Federal del Trabajo, gepubliceerd op 4 december 2023 in het Diario Oficial de la Federación (het Mexicaanse staatsblad). Volgens het Amerikaanse advocatenkantoor Holland & Knight bepaalt die hervorming dat de tabellen en de catalogus minstens om de vijf jaar worden herzien, of eerder bij medische ontwikkelingen. Een vaste internationale norm voor de herzieningsfrequentie bestaat niet: de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) stelde haar eigen, niet-bindende lijst van beroepsziekten in 2010 opnieuw vast en noemt die vooral een model dat landen kunnen gebruiken bij het opstellen en bijwerken van hun nationale lijsten, zonder daarbij zelf een vaste cyclus voor te schrijven.
Waarom nu?
Het voorstel volgt op de hervorming van december 2023, waarmee 88 nieuwe beroepsziekten aan de tabel werden toegevoegd. Op 30 april 2024 presenteerde de STPS vervolgens de Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, die verwijst naar de elfde revisie van de internationale ziekteclassificatie (ICD-11) van de Wereldgezondheidsorganisatie. Volgens het bronartikel wil het initiatief de actualisering van de tabellen versnellen, zodat die gelijke tred houdt met de ontwikkelingen in de wetenschap en de arbeidsgeneeskunde.
Het bronartikel benadrukt wel dat een kortere herzieningstermijn niet automatisch tot meer erkende beroepsziekten leidt: voor elke aandoening moet nog steeds het werkgerelateerde karakter worden aangetoond volgens de geldende criteria. De uitdaging ligt volgens het artikel niet alleen in de frequentie van actualiseren, maar vooral in de vraag of de tabellen inhoudelijk goed weergeven welke aandoeningen daadwerkelijk met arbeid samenhangen.
Het initiatief doorloopt nog het wetgevingsproces. Zolang het niet is aangenomen, verandert er niets aan de bestaande wettelijke verplichtingen voor werkgevers, en blijft de huidige vijfjaarlijkse cyclus van kracht.
Bron: México plantea actualizar cada dos años las tablas de enfermedades de trabajo, 25 oktober 2026
Aanvullend onderzocht: Nueva tabla de enfermedades contenida en la Ley Federal del Trabajo (Holland & Knight)
