Du 19 au 24 octobre 2026 se déroule la Semaine européenne pour la sécurité et la santé au travail, une semaine d’action à l’échelle de l’UE organisée par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA). Cette année, la semaine est consacrée aux risques psychosociaux sur le lieu de travail et marque le lancement d’une nouvelle édition de la campagne Lieux de travail sains.
Qu’est-ce que la Semaine européenne pour la sécurité et la santé 2026 ?
Selon l’EU-OSHA, cette semaine d’action est consacrée à la construction de lieux de travail durables à travers l’Europe, qui protègent les travailleurs et aident les organisations à réussir. Dans la liste des événements, la semaine elle-même figure comme un événement en ligne à l’échelle de l’UE ; l’EU-OSHA mentionne également des activités connexes. Ainsi, le 20 octobre 2026, un webinaire organisé depuis la Finlande aura lieu sous le titre « What Can We Learn from Nordic Efforts to Improve Psychosocial Working Conditions? », consacré aux approches nordiques pour améliorer les conditions de travail psychosociales. Toute personne disposant d’un événement, de nouvelles recherches, de données ou d’une campagne sur la sécurité au travail est invitée à les partager avec l’EU-OSHA, afin de favoriser des améliorations sur les lieux de travail dans toute l’UE.
Nouvelle édition de la campagne : Together for Mental Health Work
Le début de la semaine marque également le lancement d’une nouvelle édition de la campagne Lieux de travail sains, intitulée « Healthy Workplaces Campaign: Together for Mental Health Work ». Cette campagne offre aux organisations, aux travailleurs, aux partenaires sociaux et aux autres acteurs de la sécurité et de la santé au travail dans toute l’Union européenne une tribune pour partager de bonnes pratiques de prévention des risques psychosociaux au travail, comme la charge de travail et le stress professionnel, le harcèlement moral et sexuel. Plus d’informations sur la participation à la Semaine européenne et à la campagne sont disponibles sur le site healthy-workplaces.osha.europa.eu.
Pour les professionnels EHS partout en Europe, cette initiative est pertinente car, en vertu de la directive-cadre européenne 89/391/CEE, les employeurs doivent évaluer et maîtriser tous les risques professionnels, les risques psychosociaux au même titre que les risques physiques. Les bonnes pratiques partagées via la campagne peuvent servir de référence pour élaborer ou revoir sa propre politique de prévention, quel que soit l’État membre de l’UE dans lequel une organisation opère.
Contexte
L’EU-OSHA étudie depuis longtemps la gestion des risques psychosociaux au moyen de l’Enquête européenne auprès des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER). La troisième édition, ESENER-3, a été réalisée en 2019 auprès de plus de 45 000 établissements dans 33 pays européens. Selon la synthèse de l’enquête, l’EU-OSHA conclut que la gestion des clients, patients ou élèves difficiles reste un facteur de risque majeur pour de nombreuses organisations. Dans le même temps, davantage de lieux de travail qu’auparavant déclarent disposer de procédures contre le harcèlement moral ou sexuel et de plans d’action contre le stress professionnel. La nouvelle campagne s’appuie sur ce travail de longue date de l’EU-OSHA sur les risques psychosociaux.
Source : EU week for safety and health at work: together, we can prevent psychosocial risks, 19 octobre 2026
Recherches complémentaires : Third European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER-3)
