L’organisation patronale Assolombarda et la direction régionale de l’assureur italien des accidents du travail Inail en Lombardie ont signé, le 20 octobre 2026 à Milan, en Italie, un protocole de coopération de trois ans. L’objectif : aider à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans la région de Lombardie grâce à l’intelligence artificielle (IA) et à des formations ciblées.
Le contenu de l’accord
Assolombarda représente plus de 7 000 entreprises dans la région milanaise et ses environs. Avec la Direzione regionale Inail Lombardia, l’organisation va échanger des données agrégées et des bonnes pratiques sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, et mettre en place conjointement des initiatives de prévention et de gestion des risques. Un protocole distinct, lié au premier, associe également Assolombarda aux directions territoriales d’Inail de Milan, Monza-Brianza, Lodi et Pavie. Les parties estiment que des mesures de prévention innovantes amélioreront non seulement la sécurité, mais réduiront aussi les coûts d’assurance et sociaux, et contribueront à un système de production plus durable et plus compétitif.
L’IA comme outil, pas comme substitut
L’accord repose sur des projets pilotes dans lesquels l’IA est utilisée pour repérer les schémas de risque sur le lieu de travail. Les parties soulignent explicitement que la responsabilité, la transparence et le bien-être humain restent prioritaires : l’IA doit soutenir la décision, mais ne doit pas remplacer l’autonomie et la responsabilité humaines. Le protocole prévoit également une table technique permanente, de l’information, de la formation et de la communication pour les entreprises adhérentes — y compris une aide pour solliciter des financements pour les investissements en prévention — ainsi que de l’éducation à la sécurité dans les écoles et les parcours de formation.
« La sécurité au travail n’est pas un coût, mais un investissement », a déclaré Alessandro Scarabelli, directeur général d’Assolombarda. Giuseppe Gigante, directeur régional d’Inail Lombardia, a souligné l’importance de la coopération territoriale et l’attention portée aux écoles et aux jeunes dans le cadre de l’accord.
Contexte
L’initiative milanaise s’inscrit dans un débat européen plus large sur l’IA dans la sécurité au travail. Dans ses travaux sur les systèmes de gestion des travailleurs basés sur l’IA, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) prône une approche centrée sur l’humain et la « prevention through design » : intégrer la prévention dès la conception des systèmes d’IA pour protéger la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs. Des publications plus récentes de l’EU-OSHA, comme une fiche sur la tension entre productivité et sécurité dans la gestion algorithmique et une note de discussion sur les implications du règlement européen sur l’IA pour la sécurité au travail, s’appuient sur ce principe.
Pour les professionnels HSE du monde entier, cet accord montre comment un assureur public des accidents du travail et une organisation patronale explorent ensemble la manière dont l’analyse de données et l’IA peuvent aider à détecter les risques plus tôt, sans affaiblir le jugement humain dans les décisions de sécurité. La façon dont cet équilibre entre technologie et responsabilité humaine sera préservé dans la pratique sera suivie avec intérêt au-delà de l’Italie aussi — d’autant que le règlement européen sur l’IA soulève lui aussi de nouvelles questions pour la sécurité au travail.
Source : Accordo tra Assolombarda e Inail: AI e formazione per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro, 21 octobre 2026
Recherches complémentaires : EU-OSHA, « Artificial intelligence for worker management: implications for occupational safety and health » ; EU-OSHA, page thématique « AI and worker management »
