Die französische Regierung hat per Dekret die maximale Bezugsdauer von Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung (Assurance Maladie) für bestimmte langfristige, nicht
Das spanische Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) hat eine Zusammenfassung wissenschaftlicher Erkenntnisse zu ergonomischen und
Ein neues Barometer zur psychischen Gesundheit von Führungskräften und Beschäftigten in französischen TPE-PME (Klein- und mittleren Unternehmen) zeigt, dass 68
Das spanische Arbeitsschutzinstitut INSST veröffentlichte eine Literaturstudie zu Risiken, die Bauarbeiterinnen unverhältnismäßig stark betreffen – von schlecht sitzender PSA bis hin zu sexueller Belästigung.
Das französische INRS hat erneut auf die Verantwortung der Arbeitgeber bei der Verhütung von Suiziden im beruflichen Kontext hingewiesen. Für EHS-Fachleute ist dies ein Anlass, die eigene Politik zu psychosozialen Risiken zu überprüfen.
Während tödliche Arbeitsunfälle weltweit zurückgehen, steigt die Zahl der Todesfälle unter Erwerbstätigen infolge der alternden Belegschaft und von Berufskrankheiten. Laut Fachautor Dan Markiewicz muss Trauerbegleitung daher zu einem festen Bestandteil des EHS-Berufsfelds werden.
Feldforschung von UC Berkeley und der University of Sydney in zwei US-amerikanischen Fabriken zeigt, dass Industrieventilatoren die wahrgenommene Hitzebelastung bei Fabrikmitarbeitern spürbar senken, mit positiven Effekten auf die selbstberichtete Leistungsfähigkeit und physiologische Stressmarker.
Eine Studie der Bertelsmann Stiftung und des IW zeigt, dass psychische Belastung bei Auszubildenden in Deutschland stark mit Ausbildungsabbrüchen zusammenhängt — mit erheblichen Kosten für Unternehmen.
Eine Analyse des Sicherheitsexperten Peter G. Furst auf ISHN kritisiert die verbreitete Annahme, dass die meisten Bauunfälle schlicht auf unsicheres Verhalten der Beschäftigten zurückzuführen seien.
Die US-Fachzeitschrift ISHN plädiert für „Whole-Person Risk Management“: Sicherheitsfachleute sollten Erschöpfung und private Lebensumstände außerhalb der Arbeitszeit ausdrücklich mit einbeziehen, da diese das Unfallrisiko ebenso stark beeinflussen wie Abläufe am Arbeitsplatz.
