Hitzestress am Arbeitsplatz: EU-Gewerkschaften fordern Regeln
Der Europäische Gewerkschaftsbund fordert von der EU verbindliche Regeln gegen Hitzestress am Arbeitsplatz, mit Grenzwerten nach dem WBGT-Index.
Der Europäische Gewerkschaftsbund fordert von der EU verbindliche Regeln gegen Hitzestress am Arbeitsplatz, mit Grenzwerten nach dem WBGT-Index.
Waldbrände sind in Frankreich ein wachsendes Risiko für Industrieanlagen, aber noch nicht verpflichtend Teil ihrer Sicherheits- und Notfallpläne.
Der Klimawandel wirkt sich bereits messbar auf die Sicherheit und Gesundheit von Beschäftigten in der Europäischen Union aus, wie aus
Die französische Gesundheitsbehörde Anses schließt eine Untersuchung zum Zusammenhang zwischen Hautkrebs und beruflicher UV-Exposition ab mit dem Ziel, eine neue Berufskrankheit anerkennen zu lassen. Frankreich hinkt damit Nachbarländern wie Deutschland, der Schweiz und Belgien hinterher.
Feldforschung von UC Berkeley und der University of Sydney in zwei US-amerikanischen Fabriken zeigt, dass Industrieventilatoren die wahrgenommene Hitzebelastung bei Fabrikmitarbeitern spürbar senken, mit positiven Effekten auf die selbstberichtete Leistungsfähigkeit und physiologische Stressmarker.
Frankreich hat diese Woche bei einem Besuch von Minister Farandou in Madrid das spanische Hitzeschutzmodell studiert — automatische Anpassung der Arbeitszeiten, Klimaurlaub und Arbeitsunterbrechungsrecht für Präventionsbeauftragte gelten als zentrale Unterschiede zu Frankreich.
Eine großangelegte Umfrage unter mehr als 11.000 Arbeitnehmern zeigt, dass sich eine Mehrheit der Befragten während extremer Hitze am Arbeitsplatz unzureichend geschützt fühlte. Die Ergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit besserer Prävention und klarerer Richtlinien für Arbeitgeber.
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) hat neue Büroräume im Zentrum von Bilbao in Betrieb genommen. Der Umzug soll die Zusammenarbeit mit Partnern stärken und bietet gleichzeitig ein nachhaltigeres Arbeitsumfeld.