Vanaf 1 januari 2027 verdwijnt de toepassing ASR Arbeidsongevallen van het portaal Sociale Zekerheid in België. Werkgevers konden daarmee tot nu toe elektronisch arbeidsongevallen aangeven. Dat meldt de Belgische beroepsvereniging voor preventieadviseurs Prebes op 19 oktober 2026, op basis van informatie van Fedris, het Belgische federale agentschap voor beroepsrisico’s.
Wat was ASR Arbeidsongevallen?
ASR staat voor “Aangifte Sociale Risico’s”, de verzamelnaam voor een reeks elektronische meldingen die Belgische werkgevers via het portaal Sociale Zekerheid konden indienen. Met “ASR scenario 1” gaven werkgevers een arbeidsongeval aan; met “ASR scenario 3” meldden ze dat een slachtoffer het werk weer volledig had hervat. Daarnaast biedt het portaal een hulpmodule waarmee werkgevers kunnen nagaan of een ongeval als “ernstig” geldt en dus ook aan de arbeidsinspectie gemeld moet worden. Het artikel van Prebes vermeldt geen reden voor het verdwijnen van de toepassing; het beperkt zich tot de aangekondigde datum en de gevolgen voor werkgevers.
Wat verandert er voor werkgevers en verzekeraars?
Tot en met 31 december 2026 kunnen werkgevers arbeidsongevallen nog via de toepassing op het portaal aangeven. Vanaf 1 januari 2027 moet dat rechtstreeks bij de arbeidsongevallenverzekeraar, op papier of via diens eigen elektronische toepassing. Een melding kan ook via een makelaar, verzekeringsagent of een “sociaal secretariaat” lopen: in België een gespecialiseerde dienstverlener die voor werkgevers de loonadministratie en aangiften bij de overheid verzorgt. Werkgevers die vandaag al rechtstreeks bij hun verzekeraar aangeven, merken niets van de wijziging. De module om te beoordelen of een ongeval “ernstig” is, blijft volgens Prebes ook na 1 januari 2027 beschikbaar via een link op het portaal Sociale Zekerheid.
Context
Fedris is het Belgische federale agentschap voor beroepsrisico’s. Volgens de Vlaamse overheid nam het op 1 januari 2017 de opdrachten over van het Fonds voor Arbeidsongevallen en het Fonds voor de Beroepsziekten. Het agentschap houdt samen met de erkende verzekeraars een elektronisch register bij waarin voor elke werkgever staat bij welke maatschappij en voor welke periode een arbeidsongevallenverzekering loopt, en controleert of werkgevers wel degelijk verzekerd zijn. Elke werkgever met personeel in België moet die verzekering vanaf de eerste tewerkstellingsdag hebben afgesloten; aansluiting bij de sociale zekerheid alleen volstaat niet. Werkgevers die niet of te laat verzekerd zijn, worden door Fedris ambtshalve aangesloten tegen een bedrag dat als boete geldt, niet als premie.
Voor preventieadviseurs, verzekeraars en multinationale werkgevers met een vestiging in België is de wijziging vooral een organisatorisch aandachtspunt: interne procedures voor het melden van arbeidsongevallen moeten vóór 1 januari 2027 worden aangepast aan het rechtstreekse kanaal naar de verzekeraar. Voor internationale compliance-teams laat de wijziging zien dat lokale meldprocedures voor arbeidsongevallen periodiek gecontroleerd moeten worden op administratieve verschuivingen.
Bron: ASR Arbeidsongevallen verdwijnt van portaal Sociale Zekerheid, 19 oktober 2026
Aanvullend onderzocht: socialsecurity.be, DMFA-instructies over de aangifte van arbeidsongevallen door werkgevers (achtergrond bij Fedris en het polisregister); vlaanderen.be, organisatiefiche Federaal agentschap voor beroepsrisico’s.
