Une entreprise logicielle sonde les débutants du BTP sur l’IA
De jeunes travailleurs récemment embauchés dans le secteur américain du BTP accordent une grande importance aux investissements de leur employeur dans les technologies modernes, dont l’intelligence artificielle (IA), selon une étude commandée par STACK Construction Technologies, un fournisseur américain de logiciels pour la construction qui intègre lui-même des fonctionnalités d’IA dans ses produits. L’entreprise a donc un intérêt commercial direct à une adoption plus large de l’IA dans le secteur. L’étude, réalisée par Censuswide, a été publiée sous le titre « Construction Knowledge Gap Report » et a été relayée le 30 septembre 2026 par le média spécialisé ISHN (États-Unis).
Pour ce rapport, 500 travailleurs américains âgés de 18 à 35 ans et comptant au maximum trois ans d’expérience dans le BTP ont été interrogés entre le 19 et le 25 août 2026. Selon les résultats, 82 % resteraient plus longtemps chez un employeur investissant dans les technologies modernes ; ce chiffre atteint 90 % chez les 18-25 ans, contre 77 % chez les 26-35 ans. Ces 82 % portent sur la technologie en général, et non spécifiquement sur l’IA, bien que le titre d’ISHN le suggère. Par ailleurs, 24 % considèrent spécifiquement l’IA comme une opportunité pour combler les lacunes de connaissances du métier.
Tensions entre jeunes travailleurs et encadrement
L’étude signale également des frictions au sein des entreprises. Selon les personnes interrogées, 51 % pensent que l’encadrement est négatif envers l’IA ou ignore le sujet, et 14 % affirment que la direction considère l’IA comme inutile pour le métier. Un quart (25 %) affirme pousser lui-même pour obtenir de nouveaux outils, mais rencontre une résistance. Le rapport relie cela à des conséquences que les répondants attribuent aux lacunes de connaissances en général : 34 % constatent des retards de projet, 26 % des erreurs coûteuses de ce fait, et 21 % estiment que la confiance des clients est en jeu. ISHN et STACK établissent un lien entre ces lacunes de connaissances et la réticence envers l’IA, mais les chiffres ne démontrent pas clairement quelle part de ces lacunes concerne spécifiquement les connaissances en IA par rapport aux connaissances du métier au sens large.
Contexte
Indépendamment de cette étude financée par un fournisseur, une analyse de l’association professionnelle Associated Builders and Contractors (ABC), publiée en janvier 2026, indique que le secteur américain du BTP aura besoin d’environ 349 000 travailleurs supplémentaires en 2026. L’ABC fonde ce chiffre sur son propre modèle, qui convertit la croissance attendue des dépenses de construction en besoins de main-d’œuvre, complété par les départs à la retraite prévus. Selon l’économiste en chef de l’ABC, la majeure partie de cette demande provient non pas de la croissance, mais des départs à la retraite de professionnels expérimentés : environ un cinquième des électriciens américains ont plus de 55 ans. Retenir et former les nouveaux arrivants constitue donc un enjeu structurel, indépendant du rôle de l’IA.
Importance pour les professionnels HSE dans le monde
Pour les professionnels de la sécurité et de la santé hors des États-Unis, ces résultats sont surtout pertinents comme signal, et non comme modèle à suivre : de nombreux pays confrontés à un vieillissement comparable de la main-d’œuvre qualifiée font face au même enjeu de transmission rapide des connaissances aux nouveaux arrivants. La façon dont les jeunes travailleurs vivent les nouvelles technologies sur le terrain touche directement à l’intégration, au mentorat et à la manière dont les connaissances du métier – y compris les connaissances en matière de sécurité – sont transmises. Toutefois, les chiffres de ce rapport proviennent d’une seule étude, financée par un fournisseur de logiciels, menée exclusivement auprès de répondants américains, et ne permettent pas de conclusions directes sur l’IA et la sécurité physique sur le chantier.
Source : Report: 82% of Entry-Level Construction Workers see AI as a Career Lifeline, not a Threat, 30-09-2026
Recherche complémentaire : Construction industry must add 349,000 workers in 2026 (Associated Builders and Contractors, via Distribution Strategy)
