Que montre l’étude ?
Les travailleurs des pays à faible revenu courent plus de deux fois plus de risques de subir une blessure grave au travail que ceux des pays à revenu élevé. C’est ce que révèle Danger on the job: how global inequality shapes workplace harm, un rapport de l’organisation britannique de sécurité RoSPA (Royal Society for the Prevention of Accidents), publié le 24 septembre 2026 et financé par la Lloyd’s Register Foundation. L’analyse s’appuie sur le Lloyd’s Register Foundation World Risk Poll 2023, une enquête mondiale sur la perception des risques.
Dans le monde, environ 395 millions de personnes seraient blessées chaque année dans le cadre de leur travail. Selon le rapport, environ 6 % du produit intérieur brut mondial ont été perdus en 2019 à cause des accidents du travail et des maladies professionnelles — soit plus que la production économique totale de pays comme Singapour ou les Émirats arabes unis. Si les pays à faible revenu atteignaient le même niveau de sécurité que les pays à revenu élevé, jusqu’à 2 millions de vies et plus de 750 milliards de dollars de dommages économiques pourraient être épargnés chaque année, selon les chercheurs.
Le rapport met également en évidence des écarts régionaux, répartis selon les six régions de l’OMS. La part des personnes déclarant avoir elles-mêmes été blessées au travail, ou connaître quelqu’un à qui c’est arrivé au cours des deux dernières années, est la plus élevée dans le Pacifique occidental (37 %), suivie de l’Afrique (31 %) et de l’Asie du Sud-Est (30 %). En Méditerranée orientale et sur le continent américain, ce taux atteint respectivement 22 % et 21 %, et 21 % en Europe. Les niveaux de richesse varient fortement au sein de chaque région : ces chiffres régionaux ne constituent donc pas une comparaison directe entre pays à faible revenu et pays à revenu élevé.
Pourquoi le risque est-il plus élevé ?
Selon les chercheurs, la richesse nationale est le facteur le plus déterminant pour la sécurité au travail, davantage que des caractéristiques individuelles telles que le revenu, le niveau d’études ou le sexe du travailleur lui-même. Cela se traduit aussi dans l’ampleur de la protection qu’apporte une progression personnelle : dans un pays à faible revenu, passer des ménages les plus pauvres aux plus riches ne réduit le risque de blessure que de 18 %, contre 38 % pour la même progression dans un pays à revenu élevé. La progression individuelle protège donc beaucoup moins dans les pays à faible revenu que dans les pays à revenu élevé.
Le rapport souligne également un manque de préparation et de protection : dans le monde, plus de 60 % des travailleurs n’ont jamais suivi de formation en sécurité au travail, et moins de la moitié des États membres de l’OIT disposent d’une politique de sécurité au travail à jour. RoSPA et la Lloyd’s Register Foundation appellent à des systèmes de sécurité au travail plus solides, à un meilleur signalement et à une meilleure collecte de données, à des chaînes d’approvisionnement mondiales responsables, et à une meilleure protection des travailleurs du secteur informel.
Contexte
Ces chiffres rejoignent les estimations conjointes publiées en 2021 par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et l’Organisation internationale du travail (OIT), selon lesquelles 1,9 million de personnes seraient mortes de causes liées au travail en 2016, dont 81 % de maladies non transmissibles. Cette analyse, portant sur la période 2000-2016, constatait elle aussi un nombre disproportionnellement élevé de décès liés au travail en Asie du Sud-Est et dans le Pacifique occidental — les mêmes régions identifiées comme les plus touchées dans le rapport de RoSPA.
Source : People in Poorer Countries Face Double the Risk of Workplace Accident, 30 septembre 2026
Également consulté : RoSPA report « Danger on the job: how global inequality shapes workplace harm » (24 septembre 2026, données : Lloyd’s Register Foundation World Risk Poll 2023) ; WHO/ILO Joint Estimates of the work-related burden of disease and injury (2021)
