Des témoignages comme leçon de sécurité
Cinq familles de l’Alberta, au Canada, partagent dans une nouvelle série de vidéos leur histoire d’un accident du travail mortel ou grave. Les clips ont été réalisés avec Threads of Life, une organisation canadienne basée à London, en Ontario, qui accompagne les familles touchées par des accidents du travail. Une partie de la série s’adresse spécifiquement aux jeunes travailleurs. Elle est diffusée dans les écoles, les collèges et les bureaux d’emploi pour les jeunes de l’Alberta, et se trouve aussi sur la chaîne YouTube de Threads of Life.
Une explosion mortelle à l’origine d’un procès
La série fait suite à un accident survenu le 12 novembre 2022, lorsqu’une citerne a explosé sur un site pétrolier et gazier près de Slave Lake, en Alberta, au Canada. Un travailleur de 29 ans et un travailleur de 47 ans ont perdu la vie ; la citerne n’avait pas été nettoyée ni préparée pour des travaux à chaud. Le 30 avril 2025, Tamarack Valley Energy Ltd. et Peace Pipefitting Inc. ont plaidé coupables au titre de l’Alberta Occupational Health and Safety Act. Tamarack Valley a reçu une amende de 25 000 dollars canadiens et a dû verser, via une peine à vocation réparatrice (« creative sentencing »), 475 000 dollars supplémentaires, dont 100 000 dollars versés à Threads of Life. Peace Pipefitting a reçu une amende de 20 000 dollars et a versé 30 000 dollars à l’organisation.
Du jugement à la campagne de prévention
Threads of Life a été fondée en 2003, à une époque où les familles de travailleurs tués ou gravement blessés n’avaient pas voix au chapitre dans les enquêtes ou les procès, et ne disposaient d’aucun soutien entre pairs. L’organisation met en relation les familles touchées avec des accompagnateurs bénévoles formés, qui ont eux-mêmes vécu une tragédie similaire. L’une des participantes à la série est la mère d’un des travailleurs tués dans l’affaire de Slave Lake, désormais bénévole active. Selon le directeur général Eugene Gutierrez, l’objectif est « d’épargner à une seule famille ce que nous avons dû endurer ». Selon l’organisation, en moyenne trois personnes meurent chaque jour ouvré au Canada à cause d’un accident, d’une blessure ou d’une maladie professionnelle liés au travail.
Contexte
D’autres études montrent elles aussi que les nouveaux employés courent un risque accru. Selon le Travelers Injury Impact Report de l’assureur The Travelers Companies, Inc., près de 35 % de toutes les blessures liées au travail surviennent au cours de la première année d’emploi, quel que soit l’âge ou l’expérience dans le secteur. Les efforts excessifs ainsi que les glissades, trébuchements ou chutes en sont les causes les plus fréquentes, représentant respectivement 27 % et 22 % des sinistres. Sur les cinq années étudiées, les blessures survenues en première année ont entraîné plus de 6 millions de jours de travail perdus, soit 37 % du total. Dans l’hôtellerie-restauration, 53 % des sinistres concernent des nouveaux employés, et dans la construction, près de la moitié.
Pour les professionnels HSE du monde entier, ce cas s’inscrit dans un schéma bien connu : le manque d’expérience est un facteur de risque majeur, indépendamment de l’âge. Les témoignages de familles endeuillées peuvent compléter les formations d’accueil et les toolbox meetings, notamment dans les secteurs à fort renouvellement de personnel nouveau ou temporaire, comme la construction et l’hôtellerie-restauration. Le règlement de ce dossier montre en outre comment, via une peine à vocation réparatrice, une partie de la sanction après un accident mortel peut être directement affectée à des actions de prévention.
Source : Alberta video series turns young worker tragedy into safety lesson, 21 octobre 2026
Recherches complémentaires : Travelers Injury Impact Report (via SDCExec)
