Ein neues Barometer zur psychischen Gesundheit von Führungskräften und Beschäftigten in französischen TPE-PME (Klein- und mittleren Unternehmen) zeigt, dass 68 % der Beschäftigten regelmäßig intensiven Stress am Arbeitsplatz erleben. Acht Prozent geben an, täglich oder fast täglich intensivem Stress ausgesetzt zu sein.
Die Studie, das „Baromètre santé mentale des dirigeants et salariés de TPE-PME“, wurde vom Meinungsforschungsinstitut Ipsos BVA im Auftrag des Versicherers AG2R La Mondiale und der Alliance for Mental Health durchgeführt. Auf Beschäftigtenseite wurden zwischen dem 7. und 15. Juli 2026 online 1.000 Beschäftigte aus Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitenden befragt; 307 Führungskräfte wurden zwischen dem 1. und 17. Juli 2026 telefonisch befragt. Die Ergebnisse wurden am 9. September 2026 vorgestellt.
Kluft zwischen Maßnahmen und Wahrnehmung
Auffällig ist die Kluft zwischen dem, was Führungskräfte zu tun glauben, und dem, was Beschäftigte tatsächlich erleben: 76 % der Führungskräfte halten die eingeführten Maßnahmen zur psychischen Gesundheit für wirksam, aber nur 55 % der Beschäftigten teilen diese Einschätzung. Lediglich 41 % der Beschäftigten geben an, die von Führungskräften genannten Kommunikationskanäle überhaupt zu kennen.
Schwierigkeiten, offen zu sprechen
Mehr als die Hälfte (51 %) der befragten Beschäftigten gibt an, weitergearbeitet zu haben, obwohl sie der Meinung waren, eigentlich eine Auszeit nehmen zu müssen. Als Hauptgrund nennen 31 % die Angst vor finanziellen Folgen, gefolgt vom Wunsch, Fristen einzuhalten (13 %) und fehlender Vertretung (11 %). 42 % empfinden es als schwierig, psychische Gesundheit am Arbeitsplatz anzusprechen; bei bereits belasteten Beschäftigten steigt dieser Anteil auf 69 %.
Bedeutung für EHS-Fachleute
Kleine und mittlere Unternehmen verfügen häufig über weniger Kapazitäten für einen eigenen Betriebsarzt oder eine Vertrauensperson als große Organisationen. Diese Zahlen sind daher weltweit für alle relevant, die für die Politik zu psychosozialen Arbeitsbedingungen in KMU verantwortlich sind: gut gemeinte Maßnahmen erreichen Beschäftigte erst, wenn die Kommunikation darüber auch tatsächlich ankommt.
Quelle: Santé mentale : 68 % des salariés de TPE-PME confrontés à un stress intense, 16. September 2026. Zusätzlich recherchiert: Newsroom AG2R La Mondiale, ActionCo.fr
